四川省考2026年借鉴人数为12628人（截止11月3日17：00数据）。以下为具体说明：根据官方发布的数据 ，四川省考2026年最终报名人数锁定为12628人 ，这一数据统计截止时间为11月3日17：00，且该借鉴人数与计划招录规模一致 。
026年四川省考狱医报名人数已突破15万 。以下为具体说明：报名人数突破15万的背景与意义四川省考狱医岗位作为公务员招录中的特殊类别 ，因其职业稳定性 、专业对口性及社会需求 ，近年来持续吸引大量考生报考。2026年报名人数突破15万，反映出该岗位的竞争热度进一步攀升 。
026年四川省省考题整体难度存在一定挑战 ，但模块间差异显著 ，部分考生反馈难度较高，需结合具体模块分析 。根据金标尺投票（1079人参与）显示，58%的考生认为题目难度较高 ，主要反馈集中在“资料分析计算量大 ”“言语题逻辑绕 ”等问题。
截至近来 ，四川省2026年公务员报考人数因招录类型不同存在差异，且部分数据为动态统计结果 ，具体如下：国考四川地区报考情况截至2025年10月24日 ，国考四川地区总报名人数为150，481人 ，合格人数为122 ，580人，平均竞争比达62：1 。
026年四川省考最终实际借鉴人数近来暂无确切数据 。根据公开信息 ，2026年四川省公务员考试报名阶段共吸引156691人提交申请 ，其中132950人通过资格审核并最终获得笔试资格。
〖壹〗 、截至2022年10月26日16：30，2023年国家公务员考试全国已有335 ，300人报考 ，河南地区报名人数达19，929人，仅剩33个岗位（共48人）无人报考。全国及河南地区报考概况全国报考人数：国考报名第二天 ，全国报考人数达335 ，300人，较去年同期的187 ，110人净增148 ，190人，增幅显著 。
〖贰〗、整体报名趋势报名人数增长：截至10月26日15：00 ，2023年国考报名第二天总人数达33万 ，较去年同期的20万增长65% 。首日报名人数为17万，次日新增16万 ，增速明显。
〖叁〗 、国家公务员考试已经进入了报名第二日 ，的总报名人数已经超过33万，其中上海地区为79万 ，广东地区为75万 ，山东地区为65万，北京地区为55万 。今天上午还有129个职位没有审核通过，今天上午9：00已经结束最后一天审核 ，下面会进行审核的考生则已经开始选岗位 、进行缴费等了 。
〖肆〗、是这些岗位都是基层最忙最累的地方；这些岗位的平台比较低 ，公务员发展前景受限。考进去之后，很有可能就科员退休了 ，混的好一点的能提拔个副科就很了不起了；是这些基层单位大多年底没有年终奖 ，工资待遇比较低 。所以很少有人报考也就不难理解了 。
〖伍〗 、今天，作为国考报名的第二天 ，报名人数更多 ，截至10月26日16时，全国人报名总人数为332195人 ，报名人数突破33万 ，共93659人过审。由此可见，2023年国考竞争更加激烈 ，广大考生报名的热情更高 。
〖陆〗 、截至2020年10月18日16时 ，2020年国家公务员考试报名情况呈现以下特点：整体报名人数超32万：报名系统中共有327345人提交报考申请，单日增长近8万人，整体数据与往年基本持平 。通过审核确认参加考试的人数为235662人 ，竞争比为76：1。
026年公务员人数缩减的主要原因是延迟退休政策、财政压力、编制管理收紧及退休高峰期结束的综合作用 。具体分析如下： 延迟退休政策直接减少编制空缺自2025年1月1日起实施的渐进式延迟退休政策 ，对公务员招录规模产生显著影响 。根据政策，男性公务员退休年龄从60岁逐步延迟至63岁 ，女性从50岁 、55岁分别延迟至55岁 、58岁。
总报名人数：23123人 ，较2025年（283779人）显著下降，主要因招录规模缩减。报考比例分布：不足1：8的职位：992人报考 ，此类职位竞争压力较小 ，可能因岗位条件限制或地域因素导致报名人数较少 。
缩招原因分析公务员队伍编制饱和：经过多年持续招录，公务员队伍规模已逐渐达到饱和状态 ，进一步大规模扩招的空间有限 。机构改革和财政压力：当前 ，各级政府正积极推进机构改革，优化职能配置 ，提高行政效率。同时 ，财政压力也是不可忽视的因素，缩招有助于减轻财政负担，实现资源的合理配置 。
招录规模变化对报录比的影响2025年天津市公务员招录计划为2043人 ，较2024年的2588人缩招545人 ，同比减少21% 。招录规模的缩减通常会导致报录比上升，因为岗位数量减少而报考人数可能保持稳定或增长。例如 ，若报考人数不变 ，岗位减少21%将直接推高报录比至原值的27倍（1/0.79≈27） 。
略低，但整体压力仍显著 。极端竞争岗位：最大竞争比达852：1（国考）和501：1（省考） ，表明热门岗位报考集中度高 ，考生需理性选取岗位以规避过度竞争。总结：2026年江西省考报名人数增长与招录规模缩减的双重因素，导致竞争强度大幅提升 。考生需结合岗位竞争比、专业要求及自身条件 ，科学制定报考策略 。
最终数据表明 ，整体报名规模较初期增长显著，但岗位冷热不均现象依然突出 ，部分岗位因条件严苛或地域偏远导致报考意愿较低。招录计划与岗位变化2026年浙江省计划招录公务员5 ，217名（含特警 、残疾和山区岗位），较往年总体缩招27%，岗位数量减少至4 ，004个 。
〖壹〗 、020年山东省公务员考试共招录7360人 ，其中94%的考生（实际为招录岗位占比）参加B类考试，A类招录占比6% 。 以下是具体信息分析：招录总人数与增长情况2020年山东省公务员考试计划招录7360人 ，较上一年度增加4313人 ，增长幅度显著，为考生提供了更多机会。
〖贰〗、山东省近日发布了2020年公务员招录公告 ，明确今年省市县乡四级机关将面向社会公开招录公务员7360名 ，招录数量较去年大幅增加。网络报名时间为5月7日9：00至5月12日16：00，笔试时间将另行公告 。
〖叁〗 、020山东公务员考试招录7360人 ，5月7日-12日报名 ，7月19日进行公共科目考试，共39万人参加 ，竞争比49：1 ，这是除了2019年省考招考锐减以外，竞争最激烈的一年 。一是山东高考分数高，211录取率又低第二是就业 ，山东几乎没什么好的私企 ，好点的都是国企，非211非关系户基本是进不去的。
〖肆〗 、021年：招录6291人 ，30万人报考 ，平均竞争比48：1 。2020年：招录7360人，39万人报考 ，平均竞争比49：1 。上岸比例：约2% ，即每百人中仅2人成功。笔试难度：选拔性质：分数高低取决于竞争对手表现，需超越同岗位考生 。
〖伍〗、扩招规模与背景2020年公务员招录规模较往年明显增加 ，多省份扩招幅度较大 。
〖陆〗 、020山东省公务员考试公告已经发布 ，全省招聘7360人，5月7-12日报名。全省各地市的招考公告正在陆续发布 ，泰安市公务员考试公告近来还没有发布 ，建议不要着急，耐心等待 。泰安市公务员考试，一共考两门 ，包括公共科目和专业科目 ，在考试内容上体现分类分级原则 。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
〖壹〗 、021年上半年四川预计超25万人 、重庆超10万人参加公务员笔试，两省竞争情况及疫情防控要求如下：四川省考情况招录规模：2021上半年四川全省公务员招考7145人 ，其中省直系统及21个市州招5300人 ，定向乡镇机关招785人，选调生招1060人 。
〖贰〗、025年全国公务员共招录超过25万人 ，具体招录规模及结构如下：省考招录规模2025年全国20余省份公务员省考共招录165 ，241人，较2024年增加12 ，757人 ，增幅达4% 。其中，招录人数过万的省份包括广东省、河南省 、湖北省 、河北省和湖南省 ，这些省份因人口基数大、行政层级多 ，对基层公务员的需求持续较高。
〖叁〗 、025年部分省份省考笔试借鉴人数已明确，全国范围推测或超400万人。具体数据如下：已公布考区借鉴人数甘肃省：127万名考生参加笔试 。湖南省：24万人借鉴，另有0.9万名考生同步参加烟草专卖局招聘考试 。青海省：156万余名考生借鉴。贵州安顺考区：27404人借鉴 。河南洛阳考区：5万人借鉴 。
〖肆〗 、万余名。根据央广网成都3月1日消息 ，四川省2023年公务员考录笔试在全省21个市（州）和省直考区的近万个考场同步进行 ，此次笔试共包括省市县乡四级联考、县乡机关定向招考和基层选调生招录3个项目，吸引了29万余名考生报名参加 。
〖伍〗 、全年公务员招考趋势根据2021年省考已有7个省发布的公告和职位表 ，招录人数共计46360人 ，比去年增加近1千人 。全年公务员考试招录人数或将继续扩招，预计超过20万人。剩余20多个省份或将集中在3月下旬笔试 。不能报考公务员的5类人公务员考试作弊的学生：公务员考试对诚信要求极高 ，作弊行为严重违反考试纪律 。
〖陆〗 、四川省2026年省考计划招录公务员人数存在不同统计口径 ，整体规模均超万人，具体数据因统计范围或分类方式不同而有所差异：主要统计口径及数据整体招录规模约26万人：包含省、市 、县 、乡四级联考8000名 ，政法系统3000余名 ，基层选调生795名，定向招考733名。
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