〖壹〗、疫情之后确实可能迎来“公考热” ，且多省公务员联考及地方考试预计提供近10万个岗位 。以下为具体分析：疫情对就业市场的影响加剧“公考热 ”职场稳定性需求提升疫情期间 ，企业优化人员结构 、缩减规模的现象普遍存在，许多职场人面临失业风险 。
四川省2020年下半年公开考试录用公务员笔试考前需重点关注健康码状态及疫情防控要求 ，考前15天起每天监测健康码 ，确保为绿码，同时需配合核酸检测 、行程规划等防疫措施。 以下是具体注意事项：健康码监测与申领考生需提前申领本人防疫健康码 ，自考前15天（即11月21日起）每天持续关注健康码状态 ，确保考试当天为绿码 。
020下半年四川公务员考试笔试期间，考生需遵守以下疫情防控事项：健康码申领与监测：考生需通过微信小程序“国家政务服务平台 ”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并从考前15天起持续关注健康码状态 ，确保为绿码 。
考试安排未变：根据现有信息 ，2022年上半年四川省公开考试录用公务员笔试未发布延期通知，考试仍按原计划进行。疫情防控要求：健康管理：考生需通过“国家政务服务平台 ”及“四川天府健康通 ”申领防疫健康码 ，考前15天持续关注健康码状态 。
四川省2022年度二级注册建筑师及监理工程师考试疫情防控要求如下：健康码与健康管理 考生需通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领防疫健康码 ，并于考前15天起持续关注健康码状态，做好自我健康管理 。
021下半年四川省考笔试需提供48小时内核酸证明的具体要求如下：适用对象：14天内有本土新冠病例和无症状感染者报告省份（自治区、直辖市）旅居史的来（返）川考生 ，需提供首场考试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。
〖壹〗 、四川省2020年下半年公开考试录用公务员笔试考前需重点关注健康码状态及疫情防控要求 ，考前15天起每天监测健康码，确保为绿码 ，同时需配合核酸检测 、行程规划等防疫措施。 以下是具体注意事项：健康码监测与申领考生需提前申领本人防疫健康码 ，自考前15天（即11月21日起）每天持续关注健康码状态，确保考试当天为绿码 。
〖贰〗、022年上半年四川省考暂未通知延期举行 ，但需严格遵循疫情防控要求 。具体说明如下：考试安排未变：根据现有信息 ，2022年上半年四川省公开考试录用公务员笔试未发布延期通知，考试仍按原计划进行。
〖叁〗 、022年四川下半年省考报名时间确定为10月26日至11月1日，笔试时间为11月27日 ，考试分为笔试和面试 。四川省考报名条件：具有中华人民共和国国籍 。拥护中华人民共和国宪法 ，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热爱中国共产党 、热爱祖国、热爱人民 。
〖肆〗、021下半年四川省考笔试需提供48小时内核酸证明的具体要求如下：适用对象：14天内有本土新冠病例和无症状感染者报告省份（自治区 、直辖市）旅居史的来（返）川考生，需提供首场考试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明 。
〖壹〗 、022年河南省公务员和遴选公务员笔试已确定延期 ，具体考试日期尚未公布。以下是详细说明：延期公告发布：河南省已正式发布公务员及遴选公务员笔试延期通知 ，原定考试时间推迟，具体日期需等待后续官方更新 。考生应对建议：避免松懈：延期不等于放松 ，需保持每天学习与刷题频率 ，防止因间断导致手感生疏 。
〖贰〗、022年3月26日，四川 、青海 、新疆等地如期举行公务员省考笔试 ，超20个省份因疫情影响延期考试。具体信息如下：如期考试的地区及防疫要求 四川、青海 、新疆等地于3月26日正常举行笔试 ，但严格执行防疫政策：所有考生需提供健康码 、通信大数据行程卡及48小时内核酸检测阴性证明 。
〖叁〗、023年省考近来未出现官方延期通知，部分省份已明确辟谣 ，考试大概率按原计划推进 。浙江省辟谣省考延期 ，明确信息发布渠道12月2日，浙江省公务员局针对一则假冒公告进行辟谣。
〖肆〗 、受到新冠疫情影响，全国多个省份的公务员考试已经确定延期举行。近来 ，黑龙江 、吉林、内蒙古 、甘肃 、陕西、天津等省份已发布延期通告 ，重启时间将根据疫情稳控情况另行安排 。以下是关于多省份省考延期的详细情况：黑龙江：黑龙江省公务员考试原定于近期举行，但受疫情影响 ，已确定延期 。
〖伍〗、022浙江省考已确认延期 ，笔试时间尚未确定。延期确认依据：官方已发布延期公告，明确笔试时间待定 ，可通过长三角公务员考录一体化平台（）查询具体内容 。
在疫情影响下 ，年轻人疯狂报考公务员，主要源于疫情加重了就业市场的不确定性 ，促使他们追求稳定；体制内工作能减少危机感 、平衡生活；同时 ，公务员工作带来的价值感也吸引着年轻人 。
工作压力相对较小：公务员的工作环境相对轻松，工作压力较小。疫情期间 ，许多行业面临巨大的经营压力 ，员工需要承担更多的工作任务和责任，甚至面临无偿加班和承担责任的风险 。而公务员的工作内容相对固定，工作压力较小 ，且工资发放不受工作纰漏影响 。这种轻松的工作环境在疫情期间成为许多人追求的目标。
而疫情冲击下 ，实体企业缩减招聘规模，导致“僧多粥少 ”的局面 。高学历人才竞争激烈 ，普通岗位难以满足年轻人对职业发展的期待 。职场内卷与工作强度失衡：部分年轻人虽进入所谓“好岗位 ” ，但面临高强度竞争和“996”工作制，职场压力巨大。
年轻人扎堆报考乡镇公务员 ，本质是当代青年面对多重压力的集体避险选取 。近两年经济增速放缓叠加疫情冲击 ，民营企业裁员潮与“996 ”危机加剧了职场焦虑 。
疫情期间基层公务员（区县级）工作强度大 、问责压力高、绩效受影响，而省市级公务员整体压力和收入保障更优 ，因此从疫情期间的实际情况看 ，考省市级公务员相对更有利。具体分析如下：工作强度与下沉任务差异疫情期间，区县级公务员需长期下沉社区 ，承担高强度防疫工作 ，如每天值守 、管理小区等，且受街道办严格管理，问责风险高。
是否选取报考基层公务员的建议个人职业规划：如果个人希望在政治领域有所发展 ，追求更高的职位和更大的权力 ，基层公务员可能不是最佳选取，因为基层晋升空间有限 。但如果个人更看重工作的稳定性和社会价值 ，愿意在基层为人民群众服务 ，那么基层公务员是一个不错的职业方向 。
近来并没有规定必须具备三年工作经验者才能报考公务员，但有观点认为应优先录用具备社会实践经验的考生 ，并提出了相关建议。
其实这个问题从今年的疫情中就可以看出来 ，公务员旱涝保收，工作稳定 ，隐形福利多 ，是有编制的铁饭碗，除非犯大错误否则开除不了你 ，规定五点下班就下班 ，到下班点了让你加班你却直接走了，领导一点办法也没有，不喜欢的酒局可以直接推掉完全没压力 。
是否报考乡镇公务员需结合个人职业规划 、抗压能力及发展期望综合判断 ，若追求基层历练、接受阶段性忙碌且看重政策倾斜优势可报考；若更看重仕途晋升速度或生活丰富性则需谨慎考虑 。具体分析如下：乡镇公务员的发展前景仕途晋升存在天花板：若将“前途 ”定义为职级快速提升 ，乡镇公务员的晋升空间相对有限。
报考海关比报考其他公务员的难度系数要大了很多，但是它的性价比并不是特别的大 。第三是海关工作非常繁琐 。现在很多海关都是以准军队的方式来管理的 ，这同时也给海关工作人员的日常工作和管理加了码 ，他们的要求也越加繁琐。加上疫情的原因，现在海关增加了很多新的工作 。
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